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            首頁 > 求賢納士

            人力資源專員

            任職條件:

            1、大專以上學曆,人力資源相關專業優先;
            2、一年以上人力資源招聘等相關工作經驗,優先畢業生也可考慮;
            3、熟悉人力資源管理各模塊的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,並能實際操作運用;
            4、工作積極主動,吃苦耐勞,責任心強,有較強的溝通協調能力,有良好的團隊協作精神;
            5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

            崗位職責:

            1、負責公司人力資源規劃,合理定薪,並通過各渠道招聘人員,以確保業務部門組織架構、人員配置符合公司戰略發展的需要,及時高效的完成招聘任務。
            2、負責篩選簡曆,邀約面試,組織初試,做好公司人才儲備及選拔。
            3、負責校企合作、EUH計劃推廣及員工培訓。
            4、負責辦理員工入職、離職、轉正、轉崗、勞動合同簽訂等人事手續。
            5、積極主動的完成上級交代的其他臨時性緊急性工作任務。


            人事行政專員

            任職條件:

            1、大專或以上學曆,人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業;
            2、一年以上人力資源管理工作經驗,應屆畢業生也可以考慮;
            3、具有良好的獨立開展工作能力,文字表達能力、語言表達能力和溝通協調能力;
            4、熟悉社會招聘、校園招聘、大型招聘會和專場招聘會等各種招聘渠道;
            5、熟練使用辦公軟件;
            6、有初級或以上人力資源管理師職業資格證書者優先考慮。

            崗位職責:

            行政工作
            1、起草和修改報告、文稿等;
            2、及時准確的更新員工通訊錄;
            3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
            4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
            5、保證前台所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
            招聘工作:
            1、爲前來應聘者提供服務,安排填寫《員工應聘信息表》,填寫完成後及時上報領導,安排面試,通過審核後,負責通知前來報到入職。
            2、員工關系:員工入職與離職相關手續的辦理,勞動合同簽訂、變更、續約、終止及存檔等工作。
            3、績效考核:協助人事經理制作員工績效考核、獎懲辦法,辦理人員的考核、獎懲、升降等事項。


            英文編輯:

            任職條件:

            1、本科以上學曆,英文或新聞傳播專業,1年及以上英文編輯或相關從業經驗;
            2、較強的英文翻譯、口語、聽力水平;
            3、較強的文字編輯能力;
            4、工作責任心強,能夠承受較大的工作壓力,具有團體意識。


            崗位職責:

            1、 負責網站文字翻譯及編輯工作;
            2、 負責公司相關刊物和網站的英文資訊翻譯及編輯工作;
            3、 完成領導交辦的其他臨時工作。

            外貿主管:

            任職條件:

            1、國際貿易、語言類相關專業,專科及以上學曆,5年及以上本行業工作經驗。
            2、精通國際貿易操作流程,具備熟練的英語交流能力,以往外貿業績,具備良好的管理能力及溝通能力。
            3、認可秦工文化,與公司同心同德,熱愛國際貿易工作、有強烈的成功欲望、目標感和企圖心,願意承受壓力,挑戰高薪。
            4、具備較強的耐心和培訓能力,能夠獨立解決問題,有團隊精神和較強的學習能力。

            崗位職責:

            1、業務指標:指導和帶領托管團隊完成團隊所承擔的銷售額指標和利潤指標。
            2、訂單管理:根據客戶需求,幫助指導團隊整理産品的圖冊、樣品、詢價等資料。
            3、客戶管理:對于團隊客戶的信息定期進行整理總結,與客戶保持比較良好的溝通交流。
            4、培訓指導:善于總結,樂于分享,有良好的培訓能力和交流能力。
            5、服從安排:能出差,完成上級領導交代的其他工作任務。

            外貿專員:

            任職條件:

            1、全日制大專及以上學曆,國際貿易、商務英語類相關專業優先;
            2、具備1年以上國際貿易業務操作或相關工作經驗;優先應屆畢業生也可優先考慮;
            3、具有較高的英語水平,口語較流利,具備較好的開發客戶的能力;
            4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。

            崗位職責:

            1、在上級的指導下定期完成量化的工作,能夠獨立處理和解決所負責的任務;
            2、負責聯系海外客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
            3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;
            4、完成上級交給的其他事務性工作。

            國際貿易總監:

            任職條件:

            1、全日制大專及以上學曆,國際貿易、商務英語類相關專業;
            2、具備3年以上國際貿易業務操作或相關工作經驗;
            3、具有較高的英語水平,口語較流利,具備較好的開發客戶的能力;
            4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。

            崗位職責:

            1、在上級的指導下定期完成量化的工作,能夠獨立處理和解決所負責的任務;
            2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
            3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;
            4、完成上級交給的其他事務性工作。

            銷售經理:

            任職條件:

            1、28-35歲,大專以上學曆,有良好的職業操守,品行,綜合素質高;
            2、具有一年以上市場營銷或銷售管理工作經驗;
            3、具有較強的市場開拓與銷售技能;
            5、具備的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
            6、有很好的行業人脈資源。

            崗位職責:

            1、開拓公司行業業務,與客戶建立良好的合作關系;
            2、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及任務;
            3、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
            4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
            5、進行客戶分析,挖掘客戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

            國內銷售顧問:

            任職條件:

            1、大專及以上學曆,市場營銷、國際貿易專業優先;
            2、有國內市場銷售相關工作經驗,有化肥、家具、鋼材等行業銷售經驗優先;
            3、有較好的職業素養和心理素質,能承受工作壓力;
            4、工作積極熱誠,有良好的團隊合作意識。

            崗位職責:

            1、負責山東省內市場拓展,開發當地進出口行業潛在客戶;
            2、拜訪相關決策人員,了解企業在進出口方面的需求,提供針對性的解決方案;
            3、執行公司相關銷售政策,完成公司銷售目標;
            4、收集客戶端對公司産品和服務的反饋信息,提升客戶滿意度。

            鋼材外貿業務員:

            任職條件:

            1、全日制大專及以上學曆;國際貿易、機械、外語類相關專業等;
            2、有鋼材出口經驗,有一定的客戶源;
            3、了解進出口貿易流程,可以獨自開發客戶;
            4、具備較好的英語聽說讀寫能力,能夠通過郵件、電話熟練的與外國客戶溝通交流;
            5、具備較好的溝通、協作、執行能力,工作認真踏實、頭腦靈活、責任心強。

            崗位職責:

            1、在上級的領導下定期完成量化的工作,並能獨立處理和解決所負責的任務;
            2、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤貿易業務;
            3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;
            4、完成上級交給的其他事務性工作。

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